دورات تدريبية (أساليب للتأثير على الآخرين)

أساليب للتأثير على الآخرين



1. أساليب الضغط : الإلحاح, أو استخدام التهديدات والتخويف.

2. التماس دعم المستويات الأعلى: اللجوء إلى المستويات الإدارية الأعلى طلباً للمساعدة أو لإقناع الآخرين بموافقة الإدارة العليا على طلبك.

3. المبادلة: مقايضة خدمة مقابل أخرى.

4. الاندماج مع الآخرين: حث الآخرين على الانضمام إليك بما لديهم من دعم.

5. الحصول على استحسان الآخرين: ترك انطباعات إيجابية عنك في نفوس الآخرين من خلال قدرتك على اجتذاب الآخرين ومصادقتهم.

6. الإقناع العقلي: استخدم البراهين والحقائق المنطقية لإقناع الآخرين.

7. الحصول على قبول الآخرين بالإيحاء لهم بذلك: استخدم اللغة الرمزية والمشحونة بالعواطف للعب على واستهداف ما لدى الآخرين من شعور بالولاء والعدالة.

8. استشارة الآخرين: التماس مشاركتهم في صنع القرار وفي التخطيط